El empleo formal en el Perú registró un crecimiento interanual de 4,4% en julio de 2026, lo que significó la incorporación de 268 mil nuevos puestos de trabajo respecto al mismo mes del año anterior. Las cifras corresponden a las estadísticas del Banco Central de Reserva del Perú (BCRP) y fueron destacadas por el ministro de Trabajo y Promoción del Empleo, Juan Sheput.

El crecimiento estuvo impulsado principalmente por el sector privado, donde el número de trabajadores formales aumentó 6,1% interanual. Los mayores incrementos se concentraron en servicios, con 98 mil nuevos puestos; el sector agropecuario, con 78 mil; y comercio, que incorporó 48 mil trabajadores formales durante el periodo analizado.

Sheput atribuyó estos resultados a un mayor dinamismo de la actividad económica y destacó también el incremento de la Remuneración Mínima Vital (RMV). Desde el 1 de octubre, el sueldo mínimo pasó de S/ 1.130 a S/ 1.230 para los trabajadores comprendidos en el régimen laboral de la actividad privada. Según el Gobierno, este primer aumento tendrá un impacto directo en alrededor de 600 mil trabajadores.

El titular del Ministerio de Trabajo también resaltó las perspectivas favorables para la inversión privada y la contratación de personal. En agosto, el indicador de expectativas de contratación para los siguientes 12 meses alcanzó los 64,9 puntos, reflejando una percepción positiva de las empresas sobre la incorporación de nuevos trabajadores. El Gobierno, además, prevé un segundo incremento de S/ 70 durante el primer semestre de 2027, con lo que la RMV llegaría a S/ 1.300.

El Ministerio de Trabajo señaló que el desafío será convertir el mayor dinamismo económico, la inversión y las expectativas empresariales en nuevas oportunidades laborales formales. En esa línea, Sheput afirmó que su sector continuará impulsando medidas orientadas a reducir la informalidad, mejorar la empleabilidad y facilitar el ingreso de los jóvenes al mercado laboral formal, con el objetivo de ampliar el acceso a puestos de trabajo que cuenten con derechos laborales.